4,000件のローコードサービス提供、5,700名のローコード技術者育成の実績から得たナレッジで、日本企業のDXを推進します。

テクニカルアカデミースタッフ

テクニカルアカデミースタッフ

BlueMemeのナレッジを元にローコード×アジャイルの開発のノウハウを、社員、パートナー、お客様に学んで習得して頂くところまで、責任感をもってご対応頂くことを期待します。

BlueMemeは【先端技術と企業文化を融合させることで日本企業の国際的な競争力を向上させる】ことを企業ミッションとして掲げています。このミッションのもと、OutSystems等の海外の先端技術を日本へ導入し、現在OutSystemsの国内導入実績は160社を超え、BlueMemeでは60%のシェアを誇っています。企業システムのクラウド化とスマートデバイスの急速な普及に伴うIT人材の不足が顕著化する昨今、BlueMemeの得意とするプログラマを必要としない自動プログラミング技術と、少人数チームによるアプリケーション開発が可能なアジャイル開発手法が注目されています。BlueMemeはさらなる市場拡大に向けて邁進していきます。

Mission

今回の募集は事業拡大のための増員となります。
あなたには、BlueMemeのナレッジを元にローコード×アジャイルの開発のノウハウを、社員、パートナー、お客様に学んで習得して頂くところまで、責任感をもってご対応頂くことを期待します。

業務内容

具体的には

必須スキル・経験

歓迎スキル・経験

求める人物像

配属先について

当社のテクニカルアカデミーチームは現在3名体制です。当社は、やりたい、挑戦したいと手を挙げた人へチャンスを与える文化なので、開発未経験でもやる気さえあれば活躍できます。テクニカルアカデミーチームは、寺子屋のように自由なタイミングで自由な内容を学習できる環境や社員の自主的な学習を促すような環境作りを目指しているので、この目標に共感出来る人は大変マッチすると思います。

キャリアパス

当社のテクニカルアカデミーチームへ入社されると、Agile開発方法論や要件分析手法、製品知識、指導力を習得する機会があります。どの業種にも応用可能ですので、コンサルティング領域の知識をつけてプリセールスへの道、開発の知識もつけてプロジェクトへの参画、教育領域のプロフェッショナル等、ご自身の志向に応じたキャリア構築が可能です。
チャレンジできる環境を望んでいらっしゃる方はぜひお越しください。

Benefits

選考プロセス

書類選考 → 面接(1~3回または4回) → 内定

その他情報

勤務時間
9:30~18:30

中途採用エントリーはこちら

採用に関するご質問は recruit@bluememe.jp までお問い合わせください、ご連絡心よりお待ちしております。